التقى رئيس جامعة اليرموك الدكتور زيدان كفافي السفير الصيني في عمان بان وي فانج والوفد المرافق، وذلك خلال زيارته للجامعة، حيث تم بحث سبل تعزيز التعاون بين الجانبين، ومناقشة بعض القضايا المتعلقة بالطلبة الصينيين الدارسين في جامعة اليرموك. واستعرض كفافي خلال اللقاء نشأة جامعة اليرموك والبرامج الأكاديمية التي تطرحها لمختلف التخصصات والدرجات العلمية، معربا عن أمله بزيادة أعداد الطلبة الصينيين الدارسين في اليرموك والبالغ عددهم حاليا ١٣٧ طالبا وطالبة، مؤكدا حرص اليرموك على رعاية طلبتها الوافدين وايلائهم جل اهتمامها، وتشجيعهم على الانخراط مع المجتمع الطلابي والمحلي في محافظة اربد، بما يسهم في تبادل الثقافات فيما بينهم. بدوره شكر فانج جامعة اليرموك على اهتمامها بالطلبة الصينيين الدارسين فيها، ومدرسي اللغة الصينية الموفدين من قبل السفارة الصينية لتدريس مساقات اللغة الصينية في كلية الاداب بالجامعة، مؤكدا حرص السفارة على زيادة أعداد الطلبة الصينيين الدارسين في جامعة اليرموك التي تعد من الجامعات الرائدة في الأردن، وتحظى بسمعة علمية متميزة اقليميا ودوليا. وحضر اللقاء نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية الدكتور أنيس خصاونة، وعميدة شؤون الطلبة في الجامعة الدكتورة أمل نصير، وعدد من المسؤولين في الجامعة والسفارة الصينية في عمان. وضمن برنامج الزيارة التقى السفير ممثلين عن الطلبة الصينيين الدارسين في جامعة اليرموك للاطمئنان على اوضاعهم، ومتابعة القضايا التي تهمهم.
مندوبا عن رئيس جامعة اليرموك، رعى عميد كلية الآداب في جامعة اليرموك الدكتور محمد بني دومي حفل تكريم الفائزين في " مسابقة الكتابة الإبداعية الثانية" التي نظمها قسم اللغة الإنجليزية وآدابها في الكلية، بحضور مدير المكتب الاقليمي للغة الانجليزية في السفارة الأمريكية بعمان السيد ايرن ويليام، ورئيس القسم الدكتور حسين عبيدات.
ورحب عبيدات بالحضور، مؤكدا حرص القسم على دعم الطاقات الشبابية المبدعة فيه، مثمنا الجهود التي بذلها أعضاء الهيئة التدريسية القائمين على المسابقة التي أبرزت وجود مجموعة من الطلبة المتميزين في مجال الكتابة الابداعية باللغة الإنجليزية.
وبدوره أشار ويليام إلى حرص السفارة الأمريكية على تعزيز فرص التبادل بين أعضاء الهيئة التدريسية والطلبة بين جامعة اليرموك والمختلف الجامعات الأمريكية خاصة في مجال اللغة الإنجليزية من خلال برامج الزمالة وغيرها من البرامج التبادل، مشددا على ضرورة فهم ثقافة ولغة البلدان الأخرى مما يمكن الأشخاص من الابداع في مختلف المجالات.
ومن جانبها أشارت المشرفة على المسابقة الدكتورة نانسي الدغمي إلى أن القسم قد أطلق مسابقة الكتابة الإبداعية في العام الماضي نظرا لوجود مجموعة من الطلبة المبدعين الذين يحتاجون إلى الفرصة المناسبة للتألق، حيث أعلن القسم في شهر تشرين الثاني الماضي عن المسابقة في نسختها الثانية وتم استلام 12 رسالة من القصص الخيالية والشعرية.
ولفتت الدغمي إلى انه سيتم منح أفضل ثلاثة أعمال جوائز نقدية وقسائم كتب وشهادات تقدير ولوحات، مشيرة إلى أن أعمال الطلبة المشاركين في المسابقة تعكس مدى التفكير الإبداعي والخيال الحي والتحفيز الذاتي والشغف للكتابة الذي يتمتعون به الأمر الذي يدعو أعضاء الهيئة التدريسية في القسم للفخر والاعتزاز بما يضمه القسم من طاقات شبابية مبدعة ومبتكرة.
وتألفت لجنة تحكيم المسابقة من الدكتور رشيد الجراح، والدكتور صياح العكش، والدكتورة سوسن درايسة ، ولينزي دورستون.
واسفرت المسابقة عن فوز الطالبة ماجدة مشاقبة عن قصتها "حتى تفرقنا الحرب" بالمركز الأول، واحتل الطالب منير علاونة المركز الثاني عن قصيدته "الذكريات السبع"، وزين العثامنة عن قصتها "فوق المحيط" بالمركز الثالث.
وحضر فعاليات الحفل التكريمي عدد من أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة القسم.
نظمت كلية السياحة والفنادق في جامعة اليرموك محاضرة بعنوان "مجتمعات الشمس وحوار الحضارات: قراءة انثروبولوجيه)" التي ألقاها الأستاذان الزائران من جامعة معسكر الجزائرية الدكتور بوعلاق كمال، والدكتور بن مغنيه، وأدارها عميد الكلية الدكتور محمد الشناق.
وأشار المحاضران خلال المحاضرة إلى نظرة الرحالة الغربيين للمجتمعات الشرقية، والى الشمس كونها رابطة اجتماعية مهمة، حيث أنها تشرق لمدة (14) ساعة يوميا، وما لذلك من أثر سواء كان مادي او لامادي.
كما أكدا على أن الدفء والعلاقات الاجتماعية التي تتشكل بين أبناء ثقافات الشمس هي مصدر أساسي لعمليات الجذب السياحي ويجب الاستفادة منها وتعظيم هذا المصدر في العملية السياحية في هذه المجتمعات.
واستمع إلى المحاضرة عدد من أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الكلية.
أكد رئيس جامعة اليرموك الدكتور زيدان كفافي أن توفير الراحة والطمأنينة والظروف المثلى لإقامة طالبات الجامعة في سكن ذات النطاقين التابع لليرموك يعد أولوية لدى إدارة الجامعة، وأن الجامعة لا تدخر جهدا في توفير الخدمات التي تحتاجها الطالبات وفقا لما هو متاح من إمكانات.
وأشار خلال مأدبة عشاء أقامتها الجامعة تكريما للطالبات القاطنات في السكن، إلى حرص اليرموك على الدوام على تفقد أحوال بناتها القاطنات في السكن والاطمئنان عليهن، وتوفير ما ينقصهن من متطلبات الحياة اليومية ليتمكن من متابعة حياتهن الأكاديمية بكل يسر وسكينة، مرحبا بالطالبات الوافدات المقيمات بالسكن إلى جانب زميلاتهن القادمات من مختلف محافظات المملكة، ومؤكدا أن اليرموك أسرة حملت على عاتقها رعاية كافة أبنائها وتوفير كل ما يحتاجونه من أمان أسري.
وشكر كفافي عمادة شؤون الطلبة ودائرة الخدمات الطلابية اللتان تشرفان على السكن وكافة العاملات في السكن.
بدورها أكدت عميدة شؤون الطلبة في الجامعة الدكتورة أمل نصير أن العمادة تولي السكن والطالبات المقيمات فيه جل اهتمامها، وأن العمادة تتابع باهتمام ملاحظات الطالبات وتعمل وفقا للإمكانات المتاحة على توفير أفضل الخدمات التي تحتاجها الطالبات من تدفئة وماء وكهرباء وأثاث، وبالدرجة الأولى توفير الأمان والطمأنينة.
وباسم الطالبات القاطنان في السكن، ألقت الطالبة إسراء بنت صغير بن محمد من جمهورية تونس كلمة شكرت خلالها جامعة اليرموك على حسن الاهتمام والرعاية التي تحظى بها الطالبات المقيمات في السكن، مؤكدة أن ما توفره الجامعة لهن من أجواء أسرية حقيقية كان له أكبر الأثر في التخفيف على الطالبات معاناة فراق أسرهن ومنازلهن.
حضر اللقاء نائب رئيس الجامعة للشؤون الإدارية الدكتور أنيس خصاونة، ونائب عميدة شؤون الطلبة الدكتور محمد علاونة، ومدير دائرة الخدمات الطلابية في العمادة عمر هلال، وعدد من المسؤولين في الجامعة والعاملات في السكن.
يذكر أن سكن ذات النطاقين يؤمن الإقامة لحوالي 100 طالبة من طالبات الجامعة وتبلغ نسبة إشغاله حاليا 100 % .
رعى رئيس جامعة اليرموك الدكتور زيدان كفافي فعاليات الاحتفال الذي نظمه قسم اللغة العربية وآدابها في كلية الآداب بمناسبة اليوم العالمي للغة العربية.
وقال كفافي إن يوم اللغة العربية العالمي، هو ذاك اليوم الذي أصبحت فيه اللغة العربية اللغة الثالثة في الأمم المتحدة، مشيرا إلى أن احتفال هذا اليوم يأتي انسجاماً مع رؤية الجامعة التي تولي مثل هذه اللقاءات الفكرية والثقافية عنايتها وجل اهتمامها إدراكاً منا لأهمية اللغة العربية لغة القرآن والدين والتواصل والتراث، وانسجاما لقانون حماية اللغة العربية والمحافظة عليها لغة التواصل بين سدنة الثقافة العربية الحريصين على بعث روح الأمة العربية الواحدة واستمرارية التواصل بين أبنائها.
ولفت إلى أن هذا الاحتفال يعد خطوة واثقة لكلية الآداب وقسم اللغة العربية على طريق خدمة اللغة العربية وقضاياها، وإسهاماً فاعلاً لجامعة اليرموك في الحفاظ على هذه اللغة والحرص على تقدمها وازدهارها كي تتبوأ المكانة التي تستحقها بين سائر اللغات الإنسانية، داعيا العاملين في الجامعة أساتذة وطلاباً وموظفين إداريين أن يحافظوا على هذه اللغة وأن يتقنوها في معاملاتهم ومحاضراتهم ومخاطباتهم وفي كتاباتهم، لأنها رمز وحدتنا وثقافتنا وتاريخنا وهويتنا.
بدوره ألقى رئيس القسم الدكتور عبدالقادر بني بكر كلمة خلال الاحتفال قال فيها إن احتفالنا باللغة العربية يجب ان يكون بالمحافظة عليها باستعمالها استعمالا صحيحا في مدارسنا وجامعاتنا ومؤسساتنا الثقافية والاكاديمية والاعلامية، لافتا إلى أن اللغة العربية هي لغة الاباء والأجداد، لغة الدين والقران والتراث العربي الاسلامي , اللغة التي وصلت الى الصين شرقا والى فرنسا غربا عندما كانت الامة في اوج قوتها , فاعترف بها العالم انذاك واصبحت اللغة الرسمية واقبل الناس على تعلمها وتعليمها , وكانوا يتفاخرون بفصاحتها واتقانها.
وأشار بني بكر إلى أن هذا اليوم يتضمن احتفال قسم اللغة العربية وادابها بطلبة القسم الخريجين الذين تفقوا وحصلوا على تقدير ممتاز في الامتحان التجريبي الذي اجراه لهم القسم بعد اسبوع من المحاضرات التعزيزية التي قدمت لهم من قبل اساتذة القسم, ليكون هذا التكريم لهم ولعائلاتهم وان يكون حافزا لزملائهم الطلبة.
من جانبه ألقى الطالب ماجد نمارنة كلمة باسم طلاب القسم قال فيها إن اللغة العربية قد شرفت بأن ينطق بها كلام الله عز وجل, وبأن يكون وحي الله الى نبيه صلى الله عليه وسلم بها ايضا" وبذلك كانت اللغة العربية وعاء لأصلي الاسلام العظيمين القران والسنة وهوية هذه الأمة الاسلامية، لافتا إلى أن اللغة العربية هي قلب حضارتنا النابض ووجه ثقافتنا المشرق، وهي التي ضربت جذورها في الأرض عبر التاريخ لتمتد أغصانها شامخة في الأفاق.
وأشار إلى أن هذه اللغة الجليلة لم تكن لتشرق في غياهب هذا العالم لولا جهود ابنائها المخلصين الذين صهروا انفسهم في سبيل تعلمها وتعليمها وفي سبيل ان تبقى هذة اللغة شمسا تضيء الحاضر وقمرا ينير عتمه المستقبل، لافتا إلى أن ابرز تلك الجهود ما تقوم به جامعة اليرموك التي لم تتوان للحظه واحدة في تقديم كل ما لديها لخدمة لغتنا العزيزة فقسم اللغة العربية يزخر بثله من الأساتذه العظام الذين لا يالون جهدا في سبيل ان تقف اللغة العربية شامخه بين اللغات.
وتضمنت فعاليات الاحتفال جلسة علمية ترأسها الدكتور يونس شنوان، وشارك فيها كل من الدكتور عبد القادر بني بكر الذي تحدث عن "التطور الصوتي للغة العربية"، والدكتور نبيل حداد الذي تحدث عن "الحوار في السرد بين العامية والفصحى"، والدكتور يحيى عبابنة عن "التشديد في الكتابة والأداء اللغوي"، فيما تحدث الدكتور بسام قطوس عن "الابداع ومخزون اللغة"، والدكتور مصطفى الحيادرة عن "إمكانات اللغة العربية".
كما تضمنت فعاليات الاحتفال التي حضرها عميد الكلية الدكتور محمد بني دومي، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية في القسم وحشد من طلبته، توزيع الجوائز على الطلبة الأوائل والمتفوقين في الامتحان التجريبي للطلبة المتوقع تخرجهم.
ينعى رئيس جامعة اليرموك الدكتور زيدان كفافي، وأسرة الجامعة الأكاديمية والإدارية، والد الدكتور محمد أبو قديس رئيس الجامعة العربية المفتوحة في الأردن، ويتقدمون من آل الفقيد بأحر مشاعر التعازي والمواساة.
سائلين الله أن يتغمد الفقيد برحمته الواسعة وأن يسكنه فسيح جنانه، وأن يلهم أهله الصبر والسلوان، وإنا لله وإنا إليه راجعون.
ألقى رئيس ديوان الخدمة المدنية السيد سامح الناصر محاضرة في جامعة اليرموك بعنوان "الخدمة المدنية في الأردن بين الواقع والطموح"، والتي نظمها قسم الإدارة العامة في كلية الاقتصاد والعلوم الإدارية بالجامعة، بحضور نائب رئيس الجامعة لشؤون الكليات الإنسانية الدكتور فواز عبدالحق الزبون.
وبين الناصر أن رؤية ديوان الخدمة تتمثل في الريادة في إدارة الموارد البشرية والوظيفة العامة في الخدمة المدنية، مؤكدا سعي الديوان لتحقيق رسالته الرامية إلى إدارة وتطوير الوظيفة العامة بأبعادها البشرية والإجرائية والقانونية والرقابية بالتعاون مع الشركاء، موضحا أن ديوان الخدمة جهاز مركزي يرتبط برئيس الوزراء، تأسس عـام 1955 وأنشئ بموجب قانون ديوان الموظفين رقم (11) كدائرة مركزية مسؤولة عن تنظيم شؤون الموظفين في الدولة لضمان رفع كفاءتها وتحسين مستوى أدائها لواجباتها، ويعنى بتنظيم وادارة شؤون الموظف والوظيفة العامة، ويوفر البيانات والمعلومات والمؤشرات الحيوية التي تخدم رسم السياسات المتعلقة بادارة الموارد البشرية في الخدمة المدنية، إضافة إلى مؤشرات العرض والطلب على التخصصات والموارد البشرية في القطاع العام.
وبين الناصر خصائص وسمات سوق العمل الاردني والمتمثلة في الارتفاع المستمر في معدلات البطالة والذي وصل إلى حوالي 19.1% في الربع الثالث من عام 2019، والاختلال في توزيع القوى العاملة قطاعياً وتعليمياً ومهنياً، وانخفاض معدل المشاركة الاقتصادية (المنقح) في سوق العمل الأردني الذي بلغ (35.8%) وكان بواقع (15.4% للإناث مقابل 56.4% للذكور) بنهاية عام 2018، ومحدودية الوظائف المستحدثة سنوياً والتي تقدر بحوالي (50 ألف) وظيفة لكافة المؤهلات وينافس عليها غير الأردنيين وخاصة العمالة الوافدة الذين يستحوذون على نسبة تشكل (9%) تقريبا من إجمالي الوظائف المستحدثة.
واستعرض أبرز التحديات التي تواجهها الخدمة المدنية في معالجة قضايا البطالة وتوفير فرص للكفاءات الاردنية وهي ضخامة اعداد الخريجين سنويا ومعظمهم من حملة التخصصات التي يصفها الديوان بالراكدة والمشبعة، ومحدودية الشواغر المتوفرة لغايات التعيين مقارنة بعدد طلبات التوظيف المقدمة للديوان نتيجة للظروف المالية الراهنة والتزامات الديوان و شركائه بسياسة ضبط حجم الجهاز الحكومي ضمن المستويات الآمنة، وافتقار حديثي التخرج للكفايات الاساسية التي تمكنهم من الانخراط بسوق العمل بسرعة، والاستمرار في تخريج أعداد متزايدة من الخريجين في تخصصات لا يحتاجها سوق العمل والسعي الحثيث للحصول على شهادات أعلى استجابة لاحتياجات التوظيف وليس سبيلاً لاكتساب المهارات، مما أبرز ظاهرة بطالة حملة الشهادات العليا ، مع وجود عجز وطلب في تخصصات أخرى، بالإضافة إلى ضعف التكامل بين مؤسسات التعليم العالي وسوق العمل، وارتفاع تكلفة التعليم الجامعي التي تسهم في توجه الطلبة نحو دراسة بعض التخصصات الغير مطلوبة ( الانسانية) لكونها كلفتها منخفضة نسبياً، وانحراف الكليات عن دورها الذي أنشئت من أجله بتدريس التخصصات التقنية والتطبيقية وتحولها لتدريس المهن الإنسانية التي تعاني أصلا من الإكتظاظ على المستوى الجامعي، مما فاقم من أعداد الخريجين ضمن هذه المهن الراكدة، والاضطرابات الاجتماعية والسياسية في دول الجوار، التي بدورها قوضت فرص العمل للأردنيين في الدول المجاورة الامر الذي بدوره ساهم في زيادة الفجوة بين طالبي التوظيف من الكفاءات الاردنية والحاصلين على فرص للتعيين في سوق العمل المحلي والخارجي، و الزيادة المستمرة في عدد السكان نتيجة للهجرة القسرية، والتي فرضت ارتفاع نسب البطالة، نتيجة لمنافسة العمالة غير الأردنية وخاصة السورية في المهن والأعمال التي يمكن أن يقبل عليها العاملون الأردنيون.
وأوضح الناصر خلال المحاضرة التوجهات الحكومية المتخذة لمعالجة الفقر والبطالة وتحسين ظروف العامل الاردني، من خلال تكثيف البرامج الموجهة لمكافحة الفقر والبطالة وحماية المستهلك وخاصة الطبقة الوسطى، ودعم المشاريع الإنتاجية والريادية والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والارتقاء بنوعية وجودة الخدمات الحكومية المقدمة للمواطنين في مختلف المجالات، والبناء على برنامج إصلاح القطاع العام، والتركيز على قطاعات الصحة والتعليم والتدريب والتشغيل بما يتناسب مع متطلبات سوق العمل، وضمان تحقيق أعلى درجات المساواة وتوخي العدالة في الحصول على هذه الخدمات، وضمان التوزيع العادل لمكتسبات التنمية من خلال التركيز على البرامج التنموية في المحافظات.
واستعرض أبرز المستجدات على التعليمات المعدلة لتعليمات الاختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية من الفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة لجميع العلاوات (2017 /2019) وهي: اختيار وتعيين الموظفين في الوظائف الحكومية من الفئات الوظيفية، وإدخال (شهادة الدبلوم الفني) عند تصنيف الكشوفات التنافسية لطالبي التعيين، واختيار وتعيين موظفي العقود الشاملة لجميع العلاوات، ورفع الإعلان الذي يتم صياغته من الدائره بشروط تفصيلية ومواصفات محددة لديوان الخدمة المدنية لاعتماده بصيغته النهائية لغايات ضبط الإعلانات المفتوحة، وعدم السماح بالتقدم لأكثر من وظيفة واحدة ضمن نفس الإعلان، وإلزامية عقد الامتحان التنافسي, حيث يقوم الديوان وبالتنسيق مع الدائرة المعنية بعقده, إذ كان النص السابق يجيز الاكتفاء بالمقابلة الشخصية اذا قل عدد المرشحين عن 10 اشخاص، ويتم نشر الإعلانات في صحيفة يومية واحده من الصحف الثلاث الأوسع انتشارا على الأقل وعلى موقع الديوان الإلكتروني، وتكون علامة الامتحان التنافسي (80) علامة وترصد (20) علامة للمقابلة في حال عدم توزيع النقاط التنافسية الـ(100) المخصَّصة للامتحان وللمقابلة, إذ تقوم اللجنة بتوزيع النقاط وفي حال إغفال توزيعها تمّ النصّ صراحة على توزيعها، وإعادة تدقيق الطلبات داخل الديوان, وذلك بتزويد الديوان بالطلبات المقدمة ومحاضر الفرز.
كما شملت المستجدات أيضا تزويد الدائرة بأسماء الناجحين لغاية المقابلة الشخصية دون إظهار علاماتهم في الامتحان، وضمان الحيادية والشفافية في إجراء المقابلات الشخصية وتسجيلها بالصوت والصورة, والتمكين من الرقابة عليها ويجوز في حالات استثنائية عقدها في مكان آخر بقرار من رئيس ديوان الخدمة المدنية، وضبط إجراء المقابلات الشخصية عن طريق عقدها في الديوان، وأن يقوم مندوب الديوان بالتأكد من سلامة الإجراءات والحيادية وتكافؤ الفرص بين المرشحين وبخلاف ذلك يتم إيقاف إجراءات المقابلات الشخصية وإعداد تقرير بذلك لرئيس الديوان الذي يحيله بدوره إلى اللجنة المركزية للموارد البشرية، لإصدار القرار المناسب بشأنها، وان يتم اللجوء إلى الترشيح من التخصصات البديلة من أبناء نفس المنطقة الجغرافية وقبل اللجوء إلى التجيير، وأن تكون الخبرات العملية المحلية المطلوبة للمتقدمين على الوظائف بالفئات الأولى والثانية والثالثة والعقود الشاملة لجميع العلاوات خاضعة للاشتراك وفقاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي.
وفيما يتعلق بمؤشرات حول واقع الوظائف حسب الفئات والمجموعات النوعية لعام 2018، 2019، قال الناصر إن ديوان الخدمة اعتمد بشكل مبكر مفهوم التقسيم القطاعي لمجموعات الوظائف في الخدمة المدنية من خلال (4) مجموعات تضم (10) قطاعات اساسية، مستعرضا الانجازات في مجال تطوير الموارد البشرية في الخدمة المدنية وهي رفع كفاءة القطاع العام وتحسين مستوى المعيشة، وضبط حجم جهاز الخدمة المدنية، وتطوير منهجية تخطيط الموارد البشرية، وبرنامج اعادة هيكلة القطاع العام (دمج، الغاء ، استحداث) واثره في التخفيف من حجم جهاز الخدمة المدنية، ومشروع الموائمة بين الموارد البشرية والادوار والمهام المؤسسية للدوائر الحكومية.
كما تم خلال المحاضرة مناقشة موضوعات التحديات التي تواجه الموارد البشرية، والتوصيات حول واقع الموارد البشرية، ومؤشرات العرض والطلب على الموارد البشرية في الخدمة المدنية، والتخصصات الأكثر كثافة من حملة الشهادات الجامعية، والتخصصات الأكثر كثافة على مستوى حملة مؤهل الدبلوم المتوسط، ولمحة حول واقع مخرجات العملية التعليمية في المملكة وأبرز العوامل المؤثرة بها، ومقترحات ديوان الخدمة المدنية للتعامل مع الطلبة الملتحقين بالجامعات من حملة تخصص معلم صف / ذكور، وواقع التعليم التقني والفني، والكفايات والوظيفة المطلوبة، وأنواع المهارات الحياتية الأساسية والمهارات التي يحتاجها الباحثون.
واستعرض الناصر توصيات ديوان الخدمة المدنية بضرورة ضبط مخرجات التعليم، وتوجيه الموارد البشرية نحو التخصصات والمهن المطلوبة بسوق العمل، لايقاف الهدر في طاقاتنا البشرية، والتضخم التراكمي في أعداد المتعطلين، وتعزيز التوجه نحو اللامركزية من خلال فتح مكاتب خدمة مدنية في قصبات المحافظات، ودعم وتعزيز دور الديوان في إدارة الموارد البشرية، ودعم خطط الديوان في التحول الالكتروني.
وفي نهاية المحاضرة التي استمع إليها عميدة الكلية الدكتورة منى المولا، ورئيسة القسم الدكتورة تمارة اليعقوب، وعدد من أعضاء الهيئة التدريسية وطلبة الكلية، أجاب الناصر على اسئلة واستفسارات الحضور.
قال نائب رئيس جامعة اليرموك لشؤون الكليات الانسانية الدكتور فواز عبدالحق أن الجامعة وحرصا منها على مواكبة متطلبات سوق العمل وإنشاء البرامج الأكاديمية التي تلبي طموحات الشباب، تم استحداث برنامج الماجستير في اللغة الفرنسية/علوم اللغة بالتعاون مع جامعة نانت الفرنسية وبدعم من السفارة الفرنسية في عمان، والذي يعد البرنامج الوحيد في الجامعات على مستوى الأردن.
وأوضح أن الجامعة بدأت القبول في البرنامج لهذا الفصل حيث تم قبول 20 طالبا، اثنين منهم تن ابتعاثهم إلى جامعة نانت الفرنسية لقضاء فصل دراسي واحد، وسيتم احتساب المساقات التي يجتازوها ضمن المساقات المقررة للحصول على درجة الماجستير في هذا البرنامج.
وأشار عبدالحق إلى أهمية هذا البرنامج في فتح آفاق واسعه لخريجيه في سوق العمل، موضحا أن الجامعة اتخذت عددا من الإجراءات لتسهيل قبول الطلبة لهذا البرنامج، حيث أن شرط القبول هو اجتياز امتحان المستوى في اللغة الفرنسية الديلف B2 ، وفي حالة عدم اجتياز الطالب لهذا الامتحان، يمكن للطالب دراسة مساقات استدراكية بواقع (6 ساعات ) كبديل عن هذا الامتحان، الأمر الذي يسهل على الطلبة شروط القبول في البرنامج، ويمكنه من الاحتفاظ بمقعده الدراسي في حال أخفق في امتحان المستوى.
بدوره أكد عميد كلية الآداب الدكتور محمد بني دومي أن الجامعة قد فتحت ابوابها للطلبة العرب والأجانب للقبول في هذا البرنامج، وقد تم قبول عددا من الطلبة من دولة الكويت الشقيقة، لافتا إلى أن التسجيل لهذا البرنامج سيستمر للفصل الدراسي الثاني من العام الجامعي 2019/2020 وأن الجامعة تعمل من أجل تسهيل أمور الطلبة بإمكانية قبول الطلبة في مساري الشامل والرسالة.
ولفتت رئيسة قسم اللغات الحديثة الدكتورة بتول المحيسن إلى أن الخطط الدراسية للقسم تم تجديدها وتحديثها وفق التطورات العلمية بما يسهم في توفير الفرص الملائمة لخريجي القسم للالتحاق بها.
كرم رئيس مجلس أمناء جامعة اليرموك الدكتور خالد العمري، عضو مجلس الأمناء مصطفى الرواشدة، بحضور رئيس جامعة اليرموك الدكتور زيدان كفافي، وأعضاء مجلس أمناء الجامعة، وذلك بمناسبة انتهاء عمله في المجلس بعد صدور الإرادة الملكية السامية بتعيينه عضوا في مجلس هيئة النزاهة ومكافحة الفساد.
وأعرب العمري عن تقديره للجهود التي بذلها الرواشدة خلال فترة عضويته لمجلس أمناء جامعة اليرموك، واسهاماته في التخطيط وإبداء الرأي واتخاذ القرارات التي تصب في مصلحة الجامعة، وكان لها دورا فاعلا في دعم مسيرة التطوير التي تشهدها اليرموك في مختلف المجالات.
وهنأ العمري وأعضاء المجلس، الرواشدة على منحه الثقة الملكية السامية بتعيينه عضوا في مجلس هيئة النزاهة ومكافحة الفساد، متمنين له التوفيق في مهامه الجديدة، وبذل العطاء لما فيه خير لأردن وكل ما من شأنه أن يسهم في دعم مسيرة الإصلاح التي يقودها جلالة الملك عبد الله الثاني ابن الحسين.
بدوره شكر الرواشدة رئيس وأعضاء مجلس أمناء الجامعة، ورئيس الجامعة وكافة الكوادر الأكاديمية والإدارية فيها، معربا عن فخره واعتزازه بفترة عضويته لمجلس أمناء جامعة اليرموك التي تعد صرحا علميا أصبح وعلى مدار عقود من الزمن شامخاً بالإنجازات ومنارةً للعلم والعمل والعطاء والانتماء من خلال كوادرها الفذة في الإدارة والتعليم، ومن خلال المخرجات التي ترجمت النجاح بنجاحات باهرة تحمل بصمة التميز والقدرة داخل الأردن وخارجه .
إعــداد الكفــاءات العلميــة فــي مختلــف حقــول العلــم والمعرفــة، وإنتــاج بحـث علمـي إبداعـي يخـدم المجتمـع من خلال تقديم تعليم متميّز في بيئة جامعية مُحفزة.
