في إطار توجهها الاستراتيجي نحو تعزيز التميز المؤسسي وترسيخ ثقافة الجودة والابتكار، بحثت جامعة اليرموك مع مركز الملك عبد الله الثاني للتميز آفاق تطوير الأداء الأكاديمي والإداري في مؤسسات التعليم العالي، بما ينسجم مع أفضل المعايير والممارسات العالمية.
وجاء ذلك خلال لقاء جمع رئيس جامعة اليرموك الأستاذ الدكتور مالك الشرايري مع المدير التنفيذي لمركز الملك عبد الله الثاني للتميز المهندسة وداد قطيشات، حيث أكد الشرايري التزام الجامعة بتبنّي مفاهيم التميز المؤسسي وتطبيق منظومات الجودة والابتكار، بما يعزز تنافسيتها على المستويين المحلي والدولي، ويرتقي بجودة مخرجاتها التعليمية والبحثية.
وأشار إلى أن التميز المؤسسي يمثل توجّهًا استراتيجيًا في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع التعليم العالي، ويتطلب نهجًا علميًا قائمًا على معايير عالمية وتقييمًا موضوعيًا مستمرًا للأداء، مبينًا أن مشاركة الجامعة في برامج وجوائز التميز تتيح فرصة نوعية لإعادة تقييم الأداء المؤسسي، وتعزيز نقاط القوة، وتحديد مجالات التحسين والتطوير بما ينسجم مع رؤيتها في تقديم تعليم نوعي وبحث علمي مؤثر وخدمة مجتمعية فاعلة.
من جانبه، أكد نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية والتميز المؤسسي الأستاذ الدكتور أمجد ضيف الله الناصر حرص الجامعة على ترسيخ ثقافة التميز في مختلف كلياتها ووحداتها، من خلال تمكين الكوادر الأكاديمية والإدارية، وتعزيز بيئة الابتكار والإبداع، بما يسهم في تحقيق أداء مؤسسي مستدام ومتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.
بدورها، استعرضت المهندسة وداد قطيشات دور مركز الملك عبد الله الثاني للتميز في نشر ثقافة التميز على المستوى الوطني، موضحة أن جوائز التميز تُعد من أبرز أدوات تطوير الأداء المؤسسي بالاعتماد على نماذج عالمية مثل نموذج التميز الأوروبي (EFQM)، وما يوفره من آليات تقييم دقيقة وتقارير تحليلية تسهم في تحسين الأداء.
وأضافت أن المركز يقدم منظومة متكاملة من الخدمات تشمل التقييم المؤسسي، وبناء القدرات، وإدارة الجوائز، وبرامج النضج المؤسسي، إلى جانب برامج تدريبية متخصصة، مؤكدة أن المشاركة في هذه البرامج تعزز السمعة المؤسسية وتدعم الاستدامة وتفتح آفاقًا أوسع للتطوير والنمو.
وشددت على أن التميز يمثل رحلة تطوير مستمرة وليست هدفًا نهائيًا، ما يتطلب استدامة الجهود وتكاملها لتحقيق الريادة المؤسسية، مشيرة إلى التعاون القائم بين المركز والجامعة في تنظيم ورش توعوية وتدريبية تستهدف الكوادر الأكاديمية والإدارية، بهدف ترسيخ ثقافة التميز وتعزيز مشاركتهم في مسارات التطوير المؤسسي بما يحقق نتائج نوعية ومستدامة.
وحضر اللقاء نائب رئيس الجامعة لشؤون البحث العلمي والاعتمادات الدولية والتصنيفات الأستاذة الدكتورة ربا البطاينة، ومدير مركز الاعتماد والجودة والتميز الأستاذ الدكتور أحمد العمري، إلى جانب عدد من المسؤولين من ذوي الاختصاص من الجانبين.